Новая волна штрафов захлестнула предпринимателей. “Думали сэкономить - получили штраф на 700 000 рублей.” Сегодня эту фразу (только суммы разные, но все немаленькие) можно услышать от многих предпринимателей, которые решили, что самозанятость ввели, чтобы помочь работодателям сэкономить на страховых взносах. Да, государство предоставило возможность не платить страховые взносы и НДФЛ, но эта возможность только для самих самозанятых, а не для работодателей. И те, кто решил оптимизировать свою налоговую нагрузку с помощью найма самозанятых вместо наемных работников, сейчас очень дорого платят. Налоговая массово проверяет правомерность работы с самозанятыми и если видит, что договор с самозанятыми составлен неграмотно, то переводит его в разряд трудовых со всеми вытекающими последствиями. Почему сейчас? Ответ очевиден - прошли 3 года, как ввели налог на профессиональный доход. А срок давности составляет именно три года, поэтому сейчас самое время проверять и штрафовать. Что делать, чтобы не попасть под раздачу штрафов? Надо пересмотреть договора с самозанятыми на предмет их соответствия закону. Для этого мы подготовили для вас инструкцию о том, что должно быть в договоре, а чего быть не может ни при каких условиях. Чтобы получить инструкцию, напишите сообщение в группу “Договор с самозанятым” и мы вам его пришлем. Экономьте со знанием законов!

Теги других блогов: налоги самозанятые штрафы